Durf je geen zzp meer in te huren? Wij ontzorgen.
Je wilt de juiste mensen blijven inhuren, maar niet wakker liggen van een naheffing. Stel: een zzp'er draait al maanden mee in je team. Precies daar kan de Belastingdienst aankloppen, niet bij het contract maar bij hoe het in de praktijk gaat. Wij halen dat risico bij je weg, zodat het werk gewoon doorgaat.
Waar jouw risico echt zit
Het naheffingsrisico ligt niet in de zzp'er en niet in het contract. Het ligt in jouw eigen praktijk: of jij stuurt zoals bij een werknemer, hoe diep iemand in je organisatie is ingebed, en of diegene echt als ondernemer werkt. Daar kijkt de Belastingdienst naar, en daar kan een naheffing op landen, bij jou als opdrachtgever.
De timing maakt het scherper. Sinds 2025 wordt er weer gehandhaafd, 2026 is een overgangsjaar met bedrijfsbezoeken en een zachte landing, en vanaf 2027 geldt volledige handhaving. Stilzitten en hopen dat het overwaait is dus geen plan. Goed regelen wel.
De rechtspraak biedt ruimte
En dat goede regelen kan, want de rechter laat ruimte. In het Uber-arrest (Hoge Raad, 21 februari 2025) is bevestigd dat het ondernemerschap van de werkende volwaardig meeweegt, en zelfs bij een langdurige inzet met één opdrachtgever oordeelde de rechter dat er geen dienstverband was. Met de juiste inrichting kun je vaak gewoon blijven inhuren. Wil je nul risico, dan kiezen we een vorm waarbij het bij ons ligt.
Jij houdt de capaciteit, wij het gedoe.
Een handtekening onder een modelovereenkomst voelt veilig, maar dekt je niet. Als de praktijk er anders uitziet dan het papier, telt de praktijk. Welke signalen daarbij meewegen, lees je in de uitleg over schijnzelfstandigheid. Daar zit de valkuil, en daar letten wij op: hoe de samenwerking echt loopt, en of dat klopt met wat er op papier staat.
Het zoekwerk, de afspraken en de bewaking doen wij op de achtergrond. Jij krijgt de mensen die je nodig hebt, plus de rust dat het netjes is ingericht. Geen wakker liggen van een naheffing.
Drie manieren om het risico weg te halen.
Hoeveel risico wil je zelf nog dragen? Op die vraag kiezen we samen een route. Van zzp netjes inrichten tot het hele risico bij ons leggen. Geen trucje voor alles.
Zzp, goed ingericht
Zelfstandigen inhuren op een manier die klopt: afspraken per opdracht, een afgebakende scope en een praktijk die strookt met het papier.
Lees: veilig zzp inhuren →Detachering
Geen risico lopen? Wij zetten de professional via detachering in. Het werkgeverschap en de Wet DBA-zorg liggen bij ons.
Lees: detachering →Je schil overnemen
Lopende zzp'ers behouden zonder risico? Wij nemen die mensen over, zodat het werk doorgaat en het risico bij ons ligt.
Lees: contractmanagement →De vragen die opdrachtgevers ons stellen.
Loop ik als opdrachtgever risico als ik een zzp’er inhuur?
Is een modelovereenkomst genoeg om veilig te zijn?
Kan ik mijn huidige zzp’ers behouden zonder risico?
Wat verandert er in 2026 en 2027?
Verdieping per uitspraak
Wat zegt de rechter nu echt? De kennisbank helpt je het Wet DBA-risico te wegen, met de uitspraken die ertoe doen.
Modelovereenkomst of opdrachtbevestiging: welk papier heb je echt nodig?
Je hebt net een mooie opdracht bij een gemeente of IT-afdeling te pakken. De recruiter mailt je een document en vraagt om je handtekening. En dan stokt het even: is dit nou een mod
Wet DBAWet VBAR uitgelegd: wat de nieuwe regels rond schijnzelfstandigheid voor jou betekenen
Waar gaat de Wet VBAR over?
Wet DBAWet DBA in 2026: wat verandert er echt voor IT-ZZP'ers?
Als je als IT'er voor jezelf werkt, heb je de term Wet DBA vast wel voorbij zien komen. De wet zelf is niet nieuw, die bestaat al sinds 2016. Wat de afgelopen tijd vooral is verand
Weet je al hoe je het wilt regelen?
Zzp mag nog
Liever je zzp'ers houden? We laten zien hoe je dat netjes en zonder risico inricht.
Veilig zzp inhuren →Liever nul risico
Wil je het helemaal niet zelf dragen? Dan leggen we het werkgeverschap bij ons.
Detachering →Met wie heb je te maken
Het type organisaties dat we bedienen, zodat je weet dat we jouw wereld kennen.
Waar we voor werken →Mensen nodig, maar huiverig voor een naheffing?
Vertel ons waar je tegenaan loopt. We kijken samen naar jouw situatie en zeggen eerlijk welke vorm bij je past, ook als dat een vorm is waar wij niets aan verdienen.
Bespreek je inhuurvraag →