Kennisbank
Wet DBA

Modelovereenkomst of opdrachtbevestiging: welk papier heb je echt nodig?

Je hebt net een mooie opdracht bij een gemeente of IT-afdeling te pakken. De recruiter mailt je een document en vraagt om je handtekening. En dan stokt het even: is dit nou een mod

Je hebt net een mooie opdracht bij een gemeente of IT-afdeling te pakken. De recruiter mailt je een document en vraagt om je handtekening. En dan stokt het even: is dit nou een modelovereenkomst of een opdrachtbevestiging? En heb je ze allebei nodig?

Goede vraag. Het zijn echt twee verschillende dingen, met elk een eigen doel.

Wat een opdrachtbevestiging doet

De opdrachtbevestiging legt de zakelijke afspraken vast. Welk werk ga je doen, voor hoe lang, tegen welk tarief, hoeveel uur per week, en wanneer je factureert.

Het is jouw houvast als er later ruis ontstaat. Zegt een opdrachtgever halverwege ineens dat er heel andere afspraken golden? Dan pak je dit document erbij.

Bij vrijwel elke opdracht hoort zo'n bevestiging. Heb je niets op papier, dan val je terug op je geheugen, en herinneringen lopen nogal eens uiteen.

Wat een modelovereenkomst doet

De modelovereenkomst gaat over iets anders. Werk je echt als zelfstandige, of eigenlijk als verkapte werknemer? Dat laatste heet schijnzelfstandigheid.

De overeenkomst laat zien hoe de werkrelatie bedoeld is. Bijvoorbeeld dat je geen gezagsverhouding hebt zoals een werknemer, dat je je eigen werk indeelt, en dat je je in principe kunt laten vervangen.

Maar let op: een getekend papier is niet het hele verhaal. Uiteindelijk telt hoe je in de praktijk werkt, niet alleen wat er op papier staat. Werk je feitelijk als werknemer, dan helpt geen enkele overeenkomst je daar omheen.

Concrete signalen waar je op let

Of je echt zelfstandig werkt, herken je aan een paar dingen. Loop dit rustig na:

  • Bepaal je zelf hoe en wanneer je het werk doet, of word je ingeroosterd als de vaste medewerkers?
  • Kun je een opdracht weigeren of afbakenen, of moet je alles oppakken wat voorbijkomt?
  • Loop je eigen ondernemersrisico, bijvoorbeeld met je eigen apparatuur, verzekeringen en meerdere opdrachtgevers?
  • Sta je echt los van de organisatie, of zit je feitelijk in een teamstructuur met een leidinggevende erboven?

Hoe meer je naar de werknemerskant neigt, hoe minder een papieren constructie je beschermt.

Wat heb je nu nodig?

In de praktijk komt het hierop neer. Een opdrachtbevestiging is bijna altijd verstandig, want die regelt je zakelijke afspraken. Een modelovereenkomst kan aan de orde zijn als een opdrachtgever zekerheid wil over de aard van de samenwerking.

Of een modelovereenkomst in jouw situatie nodig of wenselijk is, hangt af van het soort opdracht en de keuzes van de opdrachtgever. De regels rond zelfstandigheid zijn de laatste jaren flink in beweging, dus laat je goed informeren over wat op dit moment geldt.

Twijfel je over een document dat voor je neus ligt? Leg het gerust aan ons voor voordat je tekent. We denken graag met je mee en kijken samen rustig naar wat er staat, zodat je met een gerust gevoel aan je opdracht begint.

Dit artikel is bedoeld als algemene voorlichting en is geen juridisch of fiscaal advies voor jouw specifieke situatie.

Voor zzp'ers

Op zoek naar een opdracht?

Laat je CV één keer achter, dan zoeken wij gericht mee en nemen we het papierwerk uit handen. De online aanmelding is nog in aanbouw, mail je CV daarom voor nu even.

Mail je CV naar ronald@g-businessconsultancy.nl
Voor opdrachtgevers

Capaciteit nodig, of het DBA-risico kwijt?

Of het werk nu doorloopt en een plek te lang openstaat, of je wilt veilig inhuren zonder naheffingsrisico: wij pakken het van begin tot eind op.

Bespreek je inhuurvraag →

We gaan zorgvuldig met je gegevens om. Zie onze privacyverklaring.