Jeugdconsulent

Voor een de opdrachtgeverlijke organisatie zoeken we een ervaren jeugdconsulent voor het Team Jeugd. Het team werkt integraal en wijkgericht en vindt de vraag achter de vraag enorm belangrijk. Jij wordt specifiek ingezet op het terugdringen van de wachtlijst jeugd. Het gaat daarbij om complexe jeugdzaken. Je draait geen crisisdiensten en doet geen nieuwe intakes, zodat je je volledig kunt richten op deze zaken. ## Wat ga je doen Door onderzoek te doen en een ondersteuningsplan op te stellen analyseer en indiceer je de zorgbehoefte van de zorgvrager. Waar mogelijk organiseer je kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt. Daarnaast houd je je bezig met: - Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het persoonlijke en professionele wijknetwerk

• Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden
• Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken daarvan
• Regievoering op de uitgezette zorg, waaronder intensieve procesregie
• Het maken van een risico-inschatting rond veiligheid binnen het gezin
• Het vertalen van de vraag van de inwoner naar een gericht advies of het starten van een aanvraagprocedure zorg Je communiceert op diverse niveaus, zowel binnen de organisatie als met samenwerkingspartners. Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg- en crisissituaties. ## Wat we zoeken - Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Een SKJ-registratie, met registratienummer en registratiedatum in je cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een de opdrachtgeverlijke organisatie of wijkteam in de afgelopen drie jaar
• Kennis van en ervaring met Suite voor sociale regie Een pre is werkervaring met vechtscheidingen en met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen. Ook drie jaar ervaring als jeugdconsulent in de afgelopen zeven jaar weegt mee. Na gunning lever je een recente VOG aan. Ook als zzp'er kun je reageren. ## Standplaats en inzet Je werkt bij een de opdrachtgeverlijke organisatie. Hybride werken is in goed overleg mogelijk. Je bent uiterlijk 1 september beschikbaar, of eerder indien mogelijk. De interviews vinden plaats in de week van 20 tot en met 24 juli.