Functioneel Beheerder Youforce HRM

Je gaat als Functioneel Beheerder Youforce aan de slag bij een overheidsorganisatie die overstapt van ADP Workforce naar het nieuwe E-HRM-systeem Youforce. Het vaste team Functioneel Beheer HR heeft tijdens de implementatie en in de eerste zes maanden na livegang iemand nodig met recente en relevante Youforce-kennis. Jij brengt die kennis mee en helpt de collega's van Functioneel Beheer in stelling te brengen. Je werkt volledig dedicated voor het implementatieproject en maakt deel uit van de projectorganisatie. ## Wat ga je doen Je beheert en configureert de Youforce-modules en richt HR-processen optimaal in binnen Youforce. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast begeleid je de functioneel beheerders en ondersteun je het team bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Je bewaakt de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft werken. Je werkt zowel adviserend als uitvoerend en voelt je thuis in een dynamische implementatieomgeving. ## Wat we zoeken Je staat stevig op het snijvlak van ICT en HRM, bent analytisch sterk en hebt een natuurlijke drive om HR-processen te digitaliseren en te verbeteren. Je werkt klantgericht, proactief en oplossingsgericht, communiceert helder en denkt kritisch mee. Door je open manier van communiceren bouw je snel vertrouwen op binnen het team en met andere afdelingen. Een hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid zijn onmisbaar. Eisen:

• Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce.
• Je hebt werkervaring met de inrichting van de Youforce-modules Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce reporting.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen de (semi)publieke sector. Wensen:
• Werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen.
• Werkervaring als functioneel beheerder bij een de opdrachtgever.
• Werkervaring met implementatietrajecten.
• Werkervaring met het ondersteunen en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties. ## Standplaats en inzet Je werkt hybride. Op dinsdag en donderdag ben je fysiek aanwezig op locatie bij de opdrachtgever. Voor vergaderen en digitaal ontmoeten wordt MS Teams gebruikt. De gesprekken vinden plaats in week 38, op locatie of via MS Teams. Let op: deze opdracht is niet beschikbaar voor directe inzet als zzp'er. Inzet is alleen mogelijk via een detacheerder of leverancier, of via een payroll- of loondienstconstructie, omdat het werk onder leiding en toezicht van de opdrachtgever wordt uitgevoerd.