Het Deliveroo-arrest: alle omstandigheden samen, geen rangorde
De basis onder de hele zzp-discussie. De Hoge Raad bepaalde in 2023 dat je niet naar één punt kijkt, maar naar het hele plaatje. Dat biedt ruimte.
Veel van de discussie rond schijnzelfstandigheid is terug te voeren op één uitspraak: het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad uit 2023. Wie dat arrest begrijpt, snapt waarom er meer ruimte is dan vaak gedacht wordt.
De holistische toets
De Hoge Raad besliste op 24 maart 2023 dat de vraag of iemand werknemer of zelfstandige is, beantwoord wordt door alle omstandigheden van het geval samen te wegen. Er is geen enkel punt dat op zichzelf de doorslag geeft.
Punten die meewegen zijn onder meer de aard en duur van het werk, hoe het werk en de werktijden worden bepaald, of het werk is ingebed in de organisatie, of er een verplichting is om het persoonlijk te doen, hoe de beloning is geregeld, en de hoogte daarvan. Ook het ondernemerschap van de werkende telt mee.
Waarom dat in jouw voordeel kan zijn
Omdat het om het totaalplaatje gaat, betekent één punt dat op loondienst lijkt nog niet dat je een werknemer bent. De rechter weegt alles tegen elkaar af. Dat geeft ruimte om je situatie als geheel te laten zien, in plaats van te struikelen over een los detail.
Het Deliveroo-arrest is later versterkt door het Uber-arrest van 2025, waarin de Hoge Raad benadrukte dat het ondernemerschap volwaardig meeweegt en geen ondergeschikte rol speelt.
Wat je ermee kunt
Bekijk je situatie als geheel: hoe ziet je werk er in de praktijk echt uit, en hoe onderneem je daarbuiten? Vaak is het beeld sterker dan je denkt. Wij helpen je dat beeld scherp en kloppend neer te zetten.
Dit artikel is algemene voorlichting en geen juridisch advies. Voor je eigen situatie kun je het beste een specialist raadplegen.
Zelf aan de slag, zonder gedoe?
Laat je CV achter, dan denken wij met je mee, ook over dit soort vragen.
Meld je aan met je CV →