Technisch Ontwikkelaar

Als technisch ontwikkelaar kom je terecht bij een overheidsorganisatie die werkt aan applicaties voor opleiden en individueel trainen. Je maakt deel uit van een nieuw team dat wordt opgestart en voor naar verwachting twee jaar op een vaste locatie wordt geplaatst. Dit team werkt nauw samen met een bestaand centraal team, omdat de manier van werken en de teamcultuur ook bij jullie moeten landen. Je werkt volgens een Agile aanpak in een Scrum-team, waarin zelfstandigheid en goede samenwerking allebei belangrijk zijn. ## Wat ga je doen Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert applicaties die samen een keten vormen. Je bent in staat om vanuit de basis een oplossing te bedenken en te bouwen voor nieuwe, gewenste functionaliteit. De keuzes die je maakt kun je goed overbrengen en onderbouwen. Daarnaast werk je hands-on aan het beheer en onderhoud van bestaande systemen, zowel complexe als minder complexe. Je voert code-reviews uit op het werk van teamleden en stelt verbeterpunten voor. Ook neem je deel aan afstemmingen met stakeholders om gewenste functionaliteit te bepalen, voordat of terwijl deze wordt ontwikkeld. Daarbij kun je complexe technische onderwerpen helder uitleggen aan niet-technische gesprekspartners. ## Wat we zoeken Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau dat relevant is voor deze functie. Verder beschik je over minimaal twee jaar recente, aantoonbare werkervaring met: - ontwikkelen in front-end frameworks, zoals Aurelia, Angular of React

• .NET Core en/of .NET Framework
• een en bij voorkeur meer van: Entity Framework, SQL, TypeScript en/of JavaScript
• HTML en/of CSS
• het creatief ontwikkelen van applicaties
• het zelfstandig analyseren van problemen en uitwerken van complexe scenario's
• het kiezen van geschikte technische opties voor ontwikkeling, beheer en prestaties ## Standplaats en inzet Het team start op een vaste locatie en kan in de opstartfase een periode op de centrale locatie werken. Teamleden wisselen periodiek van locatie. Omdat zichtbaarheid en aanspreekbaarheid belangrijk zijn, kan het betekenen dat je vier dagen per week op kantoor werkt en er relatief minder ruimte is voor thuiswerken. We rekenen op je flexibiliteit hierin.